TÜV SÜD wurde bereits zum siebten Mal in Folge mit dem automotive TopCareer AWARD als attraktivster Arbeitgeber in der Kategorie „Dienstleister im Umfeld des Automobilhandels“ ausgezeichnet. Grundlage für die Auszeichnung ist das aktuelle Ranking der automotive TopCareer-Studie, das auf einer Befragung von rund 600 Studierenden und Berufseinsteigern basiert.
Der Preis wurde vom Institut der Automobilwirtschaft (IfA), der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen sowie dem Fachmagazin Automobilwoche vergeben. Die Verleihung fand im Rahmen der Karrieremesse automotive TopCareer auf dem Stuttgarter Messegelände statt.
TÜV SÜD punktet mit Arbeitsklima und Perspektiven
Im aktuellen Ranking konnte sich TÜV SÜD im Vergleich zum Vorjahr verbessern (Note 2,99 gegenüber 3,08) und untermauert damit seine Spitzenposition. Besonders positiv wurde das Betriebsklima, die Jobsicherheit und die Entwicklungsperspektiven bewertet.
Patrick Fruth, CEO der Division Mobility bei TÜV SÜD, sieht die Auszeichnung als Bestätigung des kontinuierlichen Engagements des Unternehmens für den Nachwuchs. TÜV SÜD investiert nach eigenen Angaben stark in die Qualifizierung der Mitarbeitenden und bietet Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie autonomes Fahren, nachhaltige Antriebe und intelligente Verkehrssicherheit.
Die Zahl der Beschäftigten stieg im Jahr 2024 auf fast 30.000, wovon über die Hälfte im Ausland tätig ist. Im vergangenen Jahr absolvierten die Mitarbeitenden weltweit rund 129.000 Weiterbildungstage. Damit will TÜV SÜD dem globalen Wettbewerb um Talente begegnen.
Studie TopCareer als Basis
Die Auszeichnung basiert auf der jährlich durchgeführten IfA-Studie „TopCareer“, die die Attraktivität von Arbeitgebern aus Sicht von Studierenden und Berufseinsteigern untersucht. Neben den Rankings werden auch die Erwartungen der jungen Zielgruppe an ihre Arbeitgeber analysiert.
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